培训教师由学校教学促进与教师发展中心选派的十大正规赌博网站心理咨询中心主任，国家二级心理咨询师李向阳老师承担。

李向阳老师详细讲解了“老员工学习兴趣激发与教师心里效能发挥与提升”，结合本人多年心理咨询案例经验，多角度阐述了如何激发员工学习积极性。强调了刺激诱因要与员工需求相结合的重要性，将引导员工认知专业、树立专业理想，与产生学习期望、明确学习目标结合起来，激发员工学习兴趣。提出被尊重、被认可等情感需要会促进员工积极参与到学习任务当中，反过来，满足感会强化学习动机和行为。而且教师要帮助员工树立学习信念，关注员工情绪变化，维持持久的学习动机。并就个人对教师心理问题的研究，通过心理问题发展的因素、压力、幸福感等，阐述了教师心里效能发挥与提升。

培训会后，学院教师就教学过程中遇到的问题向李向阳老师做了诚挚的咨询，双方进行了积极地沟通交流，参会教师共同参与了探讨。麻经理对培训进行了总结，要求各任课教师对员工要以仁爱之心积极了解员工需求、挖掘员工学习兴趣，因材施教，逐步改善教学过程环节中比较薄弱的课堂气氛不活跃，互动较少的现象，主动改进提升教学水平。